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市總工會主要職責

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    (一)根據黨的路線、方針、政策,圍繞黨的中心任務和黨的工運方針,確定全市工會工作的指導方針和任務,指導全市工會工作;負責工運理論、政策的研究。

  (二)堅定不移貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針,依照法律和《中國工會章程》,組織、指導全市各級工會履行工會的維護、建設、參與、教育等社會職能;貫徹執行全省工會代表大會和全市工會代表大會的決議,開展工會各項工作。

  (三)對有關職工利益的重大問題進行調查研究,向市委、市政府和省總工會反映全市職工群眾的愿望和要求,并提出意見建議;參與制定涉及全市職工切身利益的有關政策、措施和制度,參與有關立法工作。

  (四)組織動員職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技能比武等活動;研究全市職工在勞動中的安全健康和勞動?;すぷ髯純?,發揮工會監督、指導和服務作用,參與職工重大傷亡事故的調查處理。

  (五)指導全市各級工會加強自身建設和改革;研究制定全市工會的有關組織、建設制度;推進基層工會規范化建設,重點加強兩新組織等新領域工會組織建設;開展網上工會工作,建設符合廣大職工需求的網上職工之家,打造工會工作服務品牌。

  (六)動員和組織職工參與社會治安綜合治理、社區管理、平安創建、和諧企業建設;發揮工會組織樞紐作用,培育發展相關社會組織,聯系引領職工服務類社會組織。

  (七)研究全市勞動關系方面的新情況新問題,指導完善職工代表大會、平等協商和集體合同制度,會同協調有關部門,建立健全勞動爭議預防、預警、調處機制,構建和諧勞動關系。

  (八)協助市政府做好市勞動模范的推薦、評選工作,負責勞動模范的服務工作,組織開展市“五一”勞動獎章、獎狀的評選。

  (九)開展職工宣傳思想工作和素質提升工作,宣傳弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

  (十)監督檢查《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《中國工會章程》《浙江省工會勞動法律監督條例》《浙江省集體合同條例》和《浙江省企業民主管理條例》等法律法規的貫徹執行情況。

  (十一)負責機關和下屬單位的干部隊伍建設工作;協同各縣區黨委和市直有關單位黨委(黨組)、市直屬企業黨組織協商推薦同級工會領導班子人??;負責工會經費的收繳、管理、使用、審查和審計工作;研究制定全市興辦和管理工會事業發展的有關政策、規定,負責全市工會事業發展的指導和協調工作。

  (十二)承辦市委、市政府和省總工會交辦的其他工作。

主辦:湖州市總工會 地址: 浙江省湖州市職工服務中心大樓(龍溪北路288號) 浙ICP備05019823號
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